Vorstandsarbeit funktioniert am besten im Team. Jeder bringt seine Kompetenzen bei der Leitung des Vereins ein und lernt jede Menge von den anderen. Doch wie wächst man zu einem echten Führungsteam zusammen? In diesem Video vermitteln wir praxisorientiert, wie eine gute Aufgabenteilung aussieht, wie projektorientiertes Arbeiten gelingt, wie man an Konflikten wächst und welche Tools und Methoden man kennen sollte.

In Vereinen arbeiten Ehrenamtliche und Engagierte zusammen, die oft unterschiedliche Vorstellungen haben, was für die Organisation das Beste ist. Alteingesessene wie auch neu aufgesetzte Strukturen und oft hohe zeitliche Belastung können schnell zu Konflikten führen. Wie lassen sich diese entschärfen? Welche Formate haben sich auch in einer digitalen Welt bewährt? Wie nimmt man alle Beteiligten mit und findet zu einer guten Organisations- und Gesprächskultur? Das Video gibt dir Einblicke in mögliche Hilfestellungen und Methoden.

In der Ukraine-Hilfe haben viele viele Menschen zusammen gearbeitet, die sich noch nicht lange kennen. Unterschiedliche Vorstellungen, frisch aufgesetzte Strukturen und oft hohe zeitliche Belastung können schnell zu Konflikten führen. Wie lassen sich diese entschärfen? Welche Formate haben sich bewährt? Wie nimmt man alle Beteiligten mit und findet zu einer guten Organisationskultur? Das Online-Seminar gibt Hilfestellungen für die Praxis.

Der Vorstand managt den Verein und sorgt dafür, dass die satzungsmäßigen Zwecke erfüllt werden.  Wir klären die wichtigsten Rollen und deren Aufgaben. Dabei werfen wir auch einen Blick auf die Verpflichtungen und die Haftung des Vorstandes.  Außerdem wird eine zielführende  Aufgabenteilung thematisiert.

Das Herzstück eures Vereins bildet zweifellos der Vorstand – demokratisch gewählt und auf die Ziele und Aufgaben eures Vereins zugeschnitten. Während in vielen Vereinen eine traditionelle Hierarchie besteht, sehnen sich viele Engagierte nach einer Leitung, die als Team agiert und so die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt. Wir zeigen dir die verschiedenen Vorstandsstrukturen, welche Rollen und Aufgaben im Vorstand vertreten sein müssen und wie du diese passgenau und effektiv für euren Verein gestaltest und so eine Führungsebene erhaltet, die gemeinsam Visionen trägt und lebt.

Veränderung weckt nicht nur Hoffnung, sondern oft auch Zweifel – gerade, wenn immer dieselben Personen Entscheidungen treffen. In diesem Video lernt ihr, wie ihr mit Bedenken konstruktiv umgeht und darin wichtige Impulse für Weiterentwicklung erkennt. Wir stellen euch Methoden und Strukturen vor, mit denen ihr Beteiligung aktiv gestalten und neue Perspektiven hörbar machen könnt. So entsteht ein wertschätzender Dialog, der hilft, Spannungen zwischen Bewahren und Erneuern produktiv aufzulösen – und gemeinsam tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.

In diesem Video lernst du, wie Verantwortung im Ehrenamt klar definiert und auf mehrere Schultern verteilt werden kann. Mit praxisnahen Übungen findest du heraus, wie sich Engagement mit dem eigenen Leben vereinbaren lässt und wie transparente Entscheidungsprozesse dazu beitragen, dass Verantwortung nicht zur Überforderung führt. Ziel ist eine Kultur der Anerkennung und Mitgestaltung, in der sich jede*r mit ihren/seinen Ideen einbringen kann.

In diesem Video erfahrt ihr, wie ihr wertvolles Wissen im Verein effektiv sichern könnt. Oftmals bleibt Erfahrungswissen bei Wechseln ungenutzt oder geht verloren. Wir zeigen euch einfache und praxisnahe Methoden, um Wissen zu identifizieren und zu dokumentieren. Mit Checklisten und Übergabebögen helfen wir euch, die Übergabe von Informationen zu optimieren und sicherzustellen, dass wichtige Erkenntnisse für die Zukunft erhalten bleiben.

In diesem Video erfährst du, wie du Konflikte im Verein frühzeitig erkennst, offen ansprichst und konstruktiv löst. Anhand von praxisnahen Beispielen und interaktiven Übungen lernst du, welche Dynamiken hinter Konflikten stecken und wie Eskalationen vermieden werden können. Mit einem Leitfaden für Konfliktgespräche und Regeln für den konstruktiven Umgang mit Konflikten erhältst du Werkzeuge, um Spannungen anzusprechen und Lösungen zu finden.

Vielleicht kommt dir dieses Szenario bekannt vor? Schon wieder hast du Aufgaben übernommen, obwohl du dich diesmal wirklich zurückhalten wolltest, aber es erschien dir am einfachsten, es einfach schnell allein zu erledigen. Wir schauen uns Methoden aus dem Handbuch „Organisationsentwicklung für Vereine“ an, die euch helfen können, alte Muster aufzubrechen.

In diesem Video geht es darum, wie ihr im Team Überforderung vermeiden und die individuellen Stärken besser nutzen könnt, um gemeinsam eure Ziele zu erreichen. 

Als Leitende eines Teams ist es wichtig, für Zeiten des Wandels und der Unsicherheit ein Team aufzubauen, das widerstandsfähig und belastbar ist. In diesem Video zeigen wir, wie ihr die Resilienz eines Teams stärkt, um auch in schwierigen Zeiten zusammenzuhalten. Mit einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung und Methoden, die dabei helfen, die mentalen und emotionalen Fähigkeiten aller zu stärken. Denn darum geht es: ein Team zu schaffen, das auf Veränderungen vorbereitet ist – in guten wie in herausfordernden Zeiten.

Ohne sie läuft nichts im Verein: Schriftführende, Kassenverwaltung und Kassenprüfung. Die Ehrenamtlichen, die sich hier engagieren, sorgen für eine saubere Buchhaltung und Steuererklärung, einen soliden Haushaltsplan oder das nachhaltige Protokollieren und Dokumentieren der Arbeit im Verein. Im Video erläutern wir die zentralen Aufgaben und Anforderungen. Es richtet sich an Engagierte, die diese Aufgabe neu übernommen haben, mit dem Gedanken spielen oder nach einer Auffrischung suchen.