Was ihr braucht:
Die Vorlage aus dieser Übung oder einen entsprechenden analogen oder digitalen Fragebogen in der Anzahl eurer Teammitglieder

Wie ihr vorgeht: 

Schafft einen vertrauensvollen Rahmen, in dem sich alle sicher fühlen, indem ihr anonym vorgeht. Beantwortet jede/jeder für sich die folgenden Fragen: 

• Was lässt uns steigen? Hier geht es darum, was dich begeistert und motiviert. Was bringt Energie und Antrieb in das Projekt? 
• Wo müssen wir einheizen? Worauf solltet ihr achten? Beziehe hier auch ggf. deine Erfahrungen aus der vergangenen Zusammenarbeit in diesem Team ein. Was müsst ihr in diesem Projekt anders angehen? 
• Was hält uns am Boden? Identifiziere mögliche Hindernisse, die deine Motivation bremsen könnten. Welche Rahmenbedingungen blockieren deine Arbeit? 

-> Sammelt anschließend alle Antworten und sortiert sie auf einem Whiteboard (analog oder digital). Ähnliches könnt ihr dabei direkt gruppieren. Besprecht die Antworten im Team und formuliert eure gemeinsame Team-Vereinbarung. 

-> Hängt eure Team-Vereinbarung gut sichtbar im Teamraum auf oder gebt sie jedem Teammitglied zur Hand. Sie soll euch während des gesamten Projekts begleiten, um sicherzustellen, dass alle motiviert bleiben und sich gut unterstützt fühlen.