Der Wandel ist ein unvermeidlicher Teil des Lebens jeder Organisation, auch in gemeinnützigen Vereinen. Oft stehen Ehrenamtliche und Vorstände vor der Herausforderung, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. In diesem Video geben wir euch Tipps und Tricks wie ihr Veränderungen im Verein anstoßen und erfolgreich umsetzen könnt. Dabei werfen wir auch einen Blick auf mögliche Herausforderungen und wie mit diesem umgegangen werden kann.
Der Wandel ist ein unvermeidlicher Teil des Lebens jeder Organisation, auch in gemeinnützigen Vereinen. Oft stehen Ehrenamtliche und Vorstände vor der Herausforderung, Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Hier sind einige wichtige Erkenntnisse und Tipps, um diesen Prozess zu erleichtern:
Dringlichkeit schaffen: Stellen Sie klar, warum Veränderungen notwendig sind. Ein Gefühl der Dringlichkeit motiviert die Mitglieder, aktiv am Wandel teilzunehmen.
Vision entwickeln: Kommunizieren Sie eine klare Vision, die zeigt, wo die Organisation nach der Veränderung stehen wird. Dies schafft Orientierung und Motivation.
Hindernisse identifizieren: Erkennen Sie potenzielle Widerstände und Hindernisse frühzeitig. Arbeiten Sie daran, diese aus dem Weg zu räumen, um einen reibungslosen Prozess zu gewährleisten.
Kleine Schritte planen: Setzen Sie realistische, kurzfristige Ziele. Kleine Erfolge fördern das Engagement und erleichtern die Anpassung an neue Routinen.
Positive Verstärkung: Feiern Sie Erfolge und zeigen Sie Anerkennung für die Bemühungen der Mitglieder. Dies fördert ein positives Klima und motiviert zur weiteren Mitwirkung.
Indem Sie diese Prinzipien in Ihre Veränderungsprozesse integrieren, können Sie den Wandel in Ihrer Organisation erfolgreich gestalten.
00:00 Einleitung
05:44 Wie oft gelingt der Wandel? Statistik
08:18 Wandel in Organisationen
12:00 Warum sind Routinen nützlich?
14:29 Beispiele für disruptiven Wandel
17:59 Wandel erfolgreich gestalten
31:03 4 konkrete Schritte
37:56 Was tun bei Widerständen?
41:25 3 Weisheiten
Referentin: Wiebke Doktor
Aufgezeichnet am: 01.03.2023